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    相山區(qū)違反節(jié)約能源法律法規(guī)的行政處罰裁量基準

    來源: 相山區(qū)人民政府辦公室瀏覽量:發(fā)表時間:2020-03-17 15:57

    為深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),加強我市經(jīng)濟和信息化領(lǐng)域的節(jié)能監(jiān)督管理工作,規(guī)范行政處罰行為,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和《淮北市政府權(quán)力運行監(jiān)督管理辦法》,結(jié)合我區(qū)工業(yè)節(jié)能工作實際,制定本基準。

    項目名稱:違反節(jié)約能源法律法規(guī)行為的行政處罰。

    一、處罰依據(jù)

    (一)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第七十一條:使用國家明令淘汰的用能設(shè)備或者生產(chǎn)工藝的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令停止使用,沒收國家明令淘汰的用能設(shè)備;情節(jié)嚴重的,可以由管理節(jié)能工作的部門提出意見,報請本級人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停業(yè)整頓或者關(guān)閉。

    (二)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第七十六條:從事節(jié)能咨詢、設(shè)計、評估、檢測、審計、認證等服務(wù)的機構(gòu)提供虛假信息的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令改正,沒收違法所得,并處五萬元以上十萬元以下罰款。

    (三)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第七十七條:違反本法規(guī)定,無償向本單位職工提供能源或者對能源消費實行包費制的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令改正;逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下罰款。

    (四)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第八十二條:重點用能單位未按照本法規(guī)定報送能源利用狀況報告或者報告內(nèi)容不實的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令改正;逾期不改正的,處一萬元以上五萬元以下罰款。

    (五)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第八十三條:重點用能單位無正當理由拒不落實本法第五十四條規(guī)定的整改要求或者整改沒有達到要求的,由管理節(jié)能工作的部門處十萬元以上三十萬元以下罰款。

    (六)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第八十四條:重點用能單位未按照本法規(guī)定設(shè)立能源管理崗位,聘用能源管理負責(zé)人,并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令改正;拒不改正的,處一萬元以上三萬元以下罰款。

    二、裁量基準

    根據(jù)上述規(guī)定,違反節(jié)約能源法律法規(guī)行為的處罰裁量基準為:

    (一)使用國家明令淘汰的用能設(shè)備或者生產(chǎn)工藝的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令停止使用,沒收國家明令淘汰的用能設(shè)備。

    (二)從事節(jié)能咨詢、設(shè)計、評估、檢測、審計、認證等服務(wù)的機構(gòu)提供虛假信息的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令改正,沒收違法所得,初次違法并能立即改正的,處五萬元以上七萬元以下罰款;屢次違法的,處八萬元以上十萬元以下罰款。

    (三)違反本法規(guī)定,無償向本單位職工提供能源或者對能源消費實行包費制的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令改正;逾期不改正的,對能源消費實行包費制的處五萬元以上十萬元以下罰款;對無償向本單位職工提供能源的,處十萬元以上二十萬元以下罰款。

    (四)重點用能單位未按照本法規(guī)定報送能源利用狀況報告或者報告內(nèi)容不實的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令改正;逾期不改正的,初次違法的,處一萬元以上三萬元以下罰款,屢次違法的,處三萬元以上五萬元以下罰款。

    (五)重點用能單位節(jié)能管理制度不健全、節(jié)能措施不落實、能源利用效率低的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令其作出書面整改報告;不按要求實施用能設(shè)備能源效率檢測的,處十萬元以上二十萬元以下罰款;不按要求開展能源審計的,處二十萬元以上三十萬元以下罰款。

    (六)重點用能單位未按照本法規(guī)定設(shè)立能源管理崗位,聘用能源管理負責(zé)人,并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案的,由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令改正;拒不改正的,沒按要求設(shè)立能源管理崗位的處一萬元罰款;沒按要求聘用能源管理負責(zé)人的,處一萬元罰款;沒按要求報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案的,處一萬元罰款。


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