區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開

4月22日上午，區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)朱龍主持召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的論述，審議通過人才工作有關(guān)文件，開展黨（工）委、黨組書記抓人才工作專項(xiàng)述職。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，全面做好人才的“引、育、留、用”工作，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活水。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)蔣鵬、張磊、謝軍出席會(huì)議。

朱龍?jiān)谥v話中指出，過去一年，全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和中央、省委、市委人才工作部署，全區(qū)人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)有力度、招才引智有成績(jī)、項(xiàng)目申報(bào)有突破、人才服務(wù)有提升，為建設(shè)現(xiàn)代化美好相山提供了有力支撐。同時(shí)，也要清醒認(rèn)識(shí)到，全區(qū)人才工作仍面臨一些不足和短板。

朱龍強(qiáng)調(diào)，要拓寬聚才渠道，科學(xué)制定和實(shí)施人才引進(jìn)規(guī)劃，整合應(yīng)用場(chǎng)景定向招才引智，利用和發(fā)揮好重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)人才的吸納、引進(jìn)和集聚作用，為相山蓄積高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、急需緊缺人才等各類人才資源。要深耕鑄才工程，深化產(chǎn)教融合、校企合作等培育技能人才，實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程培育優(yōu)秀企業(yè)家，統(tǒng)籌加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興、教育、衛(wèi)生、文化等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域人才培育力度，激發(fā)相山本土人才潛能。要突出平臺(tái)建設(shè)，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、打造校企合作平臺(tái)、用好社會(huì)組織平臺(tái)，把打造功能平臺(tái)作為人才工作的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來突破，讓各類人才干事創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)、創(chuàng)新發(fā)展有空間。要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，針對(duì)各類人才提出的意見訴求，用實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)贏得人才的“心動(dòng)”，不斷增加人才幸福感、獲得感、歸屬感。

區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各街道、區(qū)城投集團(tuán)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。