相山區(qū)政務公開工作責任追究制度

為了嚴肅政務公開工作紀律，有效查處政務公開工作中的違紀違規(guī)行為，保障政務公開的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，及省、市有關規(guī)定，結合相山區(qū)工作實際，制定本制度。

第一條  本制度所稱政務公開責任，是指區(qū)直各單位（部門）、各街道辦事處以及法律法規(guī)授權的、行政機關依法委托的具有管理公共事務職能的單位及其工作人員在履行職責時，違反政務公開有關規(guī)定，造成不良影響或產生嚴重后果所擔負的責任。

第二條  政務公開責任追究工作，按照干部管理權限以及部門隸屬關系分級組織實施。對違反規(guī)定、違反紀律的有關責任人由主管部門或監(jiān)察機關根據(jù)職責權限按規(guī)定的調查處理程序予以追究。

第三條  政務公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合、過錯責任與處理處罰相適應的原則。

第四條  全區(qū)各單位（部門）具有下列情況之一的，應當追究主要領導和直接責任人的責任：

1、對政務公開工作組織領導不力，沒有完成政務公開年度工作目標任務的；

2、工作運行機制和監(jiān)督機制不健全，各項制度不落實，造成政務公開流于形式的；

3、政務公開內容不真實，公開事項不全面，政務活動中搞“暗箱操作”的；

4、按規(guī)定應當公開的事項沒有按要求時限公開，造成不良影響、不良后果的；

5、不及時處理群眾的舉報投訴，對有關責任人包庇縱容，不向群眾公開處理結果的；

6、其他違反政務公開有關規(guī)定，且不按要求進行整改的。

第五條工作人員違反政務公開有關規(guī)定，有下列行為之一的，應追究有關責任人的責任：

1、工作時間脫崗，延誤正常公務，或者無正當理由拒絕辦理正常公務；

2、對符合條件，手續(xù)齊備的事項不予受理和批準；

3、不履行服務承諾；

4、擅自提出額外的辦事條件和要求；

5、違反辦事程序，超越辦事權限；

6、違反收費規(guī)定；

7、拒絕、干擾、阻撓政務公開主管機關的檢查與監(jiān)督，或者造假、隱瞞問題；

8、沒有認真履行政務公開職責的；

9、其他違反政務公開有關規(guī)定的行為。

第六條對違反政務公開有關規(guī)定的部門、單位和個人，按以下辦法追究責任：

1、情節(jié)輕微的，影響較小的，對直接責任人給予行政告誡或對單位予以通報批評，并限期改正。

2、影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對部門或單位提出批評；對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評優(yōu)、評先資格。

3、情節(jié)嚴重，影響較大的，對單位或部門給予通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)評先資格；對領導給予通報批評，取消年度評優(yōu)評先資格，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀政紀處分；對直接責任人給予相應的黨紀政紀處分。

4、構成犯罪的，移送司法機關處理